2013年3月12日，，，，，集团公司召开2013年一季度法制工作例会。。。。。集团总法律顾问申玉恩，，，，，集团公司副总法律顾问、水利股份公司总法律顾问李素平，，，，，集团公司人力资源部主任李鹏飞，，，，，以及所属各单位法务工作分管领导、法务部门负责人、人力资源部门负责人、企业法务人员参加了本次例会。。。。。
会上，，，，，各单位汇报了2012年企业法务工作开展情况和2013年的工作规划。。。。。集团法律事务部通报了集团公司法制工作三年目标督查工作情况，，，，，总结了督查过程中发现的问题和不足，，，，，对集团及所属单位下一阶段的法律事务工作提出了具体要求。。。。。
申总在讲话中肯定了2012年以来所属各单位在企业法制工作中的成就和进展，，，，，并对2013年的工作提出了四点要求：一是要完善集团法律事务工作体系，，，，，健全组织机构，，，，，提升企业法律顾问人才队伍整体素质，，，，，打造覆盖全集团的法律风险防控体系；；；；；；；二是强化企业法律顾问职能，，，，，充分发挥企业法律顾问在企业风险防范中的重要作用；；；；；；；三是不断创新法务工作方式方法，，，，，将企业法律顾问职责落到实处；；；；；；；四是加强对重大经营风险的监控和对策研究，，，，，对合作项目风险进行重点控制。。。。。
为充分落实集团公司六五普法工作，，，，，本次例会安排海外公司石峰就《劳动合同法》有关问题作了一次专题讲座。。。。。石峰为到会人员讲解了我国劳动合同法律制度的基本框架和主要内容，，，，，介绍了企业管理劳动关系应关注的重点问题，，，，，并就若干劳动纠纷的预防和应对提出了处理对策及管理建议。。。。。
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