6月26日下午,,,,,,,集团公司召开上半年人力资源工作会,,,,,,,集团所属各单位及直属经济实体人力资源部负责人、机关人力资源部成员参加了会议,,,,,,,人力资源部主任李鹏飞通报了集团工作会议精神。。。。。。
会议听取了各单位的工作汇报,,,,,,,通报了人力资源部上半年的工作总结,,,,,,,并对下半年人力资源工作作了部署。。。。。。
李鹏飞主任指出,,,,,,,集团公司的快速发展对人力资源管理工作提出了更高的要求,,,,,,,下半年工作要紧紧围绕集团工作会议精神,,,,,,,坚定“创造空间艺术,,,,,,,成就人文生活”的企业理念,,,,,,,加快推进三项制度改革,,,,,,,加强学习,,,,,,,认真研究相关的法律法规和政策,,,,,,,确保全面完成年初制定的各项工作目标。。。。。。他要求各单位下半年重点做好以下五个方面的工作:一是认真做好高校毕业生招聘工作,,,,,,,要按照年初计划,,,,,,,严格招聘程序,,,,,,,确保招聘数量,,,,,,,提高招聘质量;;;;;;;二是加强教育培训工作,,,,,,,下半年重点开展针对协作单位的培训和继续做好项目经理培训;;;;;;;三是全面做好全年的职称评审工作,,,,,,,要严格按照相关文件要求办事,,,,,,,强化职称申报的预审环节;;;;;;;四是做好劳动关系清理和社保清欠工作;;;;;;;五是做好农民工业余学校和农民工工资检查工作。。。。。。