集团公司董事长赵时运慰问安徽拉菲国际技师学院教职工代表

拉菲国际

集团公司董事长赵时运慰问安徽拉菲国际技师学院教职工代表
来源:?时间:2013-09-09?浏览量:7145
 
 
 
    9月5日,,,,,, ,,在中华人民共和国第29个教师节到来之际,,,,,, ,,拉菲国际董事长、党委书记赵时运一行前往安徽拉菲国际技师学院,,,,,, ,,向广大教职工致以节日的问候,,,,,, ,,并在技师学院行政楼召开了座谈会。。。。。。 。集团副总经理、学院院长王礼义,,,,,, ,,集团相关部门负责人以及技师学院中层以上干部和部分教职工代表参加了会议。。。。。。 。
    在座谈会上,,,,,, ,,教职工代表踊跃发言,,,,,, ,,对赵董事长一行的慰问和集团公司领导的关怀表示衷心感谢,,,,,, ,,并就学院的发展提出了很多建议。。。。。。 。
    赵董事长指出,,,,,, ,,学院近十年来发展很快,,,,,, ,,一步一个台阶,,,,,, ,,已经成为职教战线上的排头兵。。。。。。 。他强调,,,,,, ,,为促使学院更好更快的发展,,,,,, ,,集团和学院要特别加强三个方面的工作:一是要把学院的发展纳入集团整体的发展中,,,,,, ,,主动服务集团业务发展需要,,,,,, ,,在教学方面的专业设置上,,,,,, ,,要兼顾房建、路桥、水利、市政等专业和集团拟发展的业务特点 ;;;;;;;在人才培养方向上,,,,,, ,,要立足于向集团、向社会输送人才,,,,,, ,,特别是要注重培养施工现场五大员、特殊工种和项目经理等重要岗位人员,,,,,, ,,满足集团对人才的需求 ;;;;;;;要建立培训实习基地,,,,,, ,,依托集团下属单位和施工现场条件,,,,,, ,,不断充实师资力量。。。。。。 。二是要发挥集团整体优势,,,,,, ,,在继续教育、教科研方面主动为集团及下属各单位提供服务 ;;;;;;;要把集团高端人才“请进来”,,,,,, ,,把新理念、新材料、新工艺、新方法传授给师生,,,,,, ,,大胆改革,,,,,, ,,多搞现场教学,,,,,, ,,让学生毕业了能就业,,,,,, ,,就业了就能上岗。。。。。。 。三是要高度重视培训工作。。。。。。 。集团要实现跨越发展目标,,,,,, ,,提升管理人员综合技能势在必行,,,,,, ,,培训工作必不可少,,,,,, ,,学院要为集团提供必要的智力支持,,,,,, ,,集团有关部门及所属各单位,,,,,, ,,也要联动参与,,,,,, ,,共同开发好人力资源。。。。。。 。
 
 
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