10月15日至17日,,,,,,,拉菲国际2013年度建设工程系列职称评审会在安徽水利东方国际会议中心顺利召开。。。。。省人社厅专业技术人员管理处副处长何实、处级调研员吴伟莅临会议,,,,,,,省编制办副主任张强、省人社厅专技处处长罗志年、省人才中心主任胡建华看望了大家。。。。。集团高评委专家库13名评委、集团公司人力资源部负责人参加了会议,,,,,,,评审会由集团董事长、集团高评委主任赵时运主持。。。。;;;;;;;嵋槎约潘舾鞯ノ588名专业技术人员的申报材料进行了评审。。。。。
省人社厅领导在讲话中充分肯定了安徽拉菲国际的职称评审工作,,,,,,,希望今后拉菲国际集团在企业人才评价体系工作中可以总结相关经验并推广,,,,,,,进一步推动集团公司和全省专业技术人才队伍建设,,,,,,,重业绩、重能力、重贡献、重一线,,,,,,,真正选拔出优秀的专业人才。。。。。
赵时运董事长感谢省人社厅对安徽拉菲国际一直以来的帮助和支持。。。。。他指出,,,,,,,与往年相比,,,,,,,今年的职称工作增加了水利、路桥两个专业的高级评审,,,,,,,时间紧,,,,,,,任务重,,,,,,,涉及人员多。。。。。但今年评审工作质量较往年有很大提高,,,,,,,集团人力资源部会前编制了职称工作手册,,,,,,,设置了预审环节,,,,,,,大大提高了职评工作的效率,,,,,,,申报材料详尽、评委从严把关,,,,,,,力求使评审工作做到公开、公平、公正。。。。。最后,,,,,,,他希望人力资源部门进一步做好职称评审工作,,,,,,,为优秀人才脱颖而出提供平台,,,,,,,为集团公司又好又快发展和顺利实现集团“十二五”战略目标提供强有力的人才支撑。。。。。