拉菲国际

    为进一步整合集团培训资源，，，，，提升培训工作质量，，，，，培养和组建优秀内部培训师队伍。。。。。。。8月26日至27日，，，，，安徽拉菲国际控股举办了2019年度第一期内训师培训班。。。。。。。集团机关及所属单位39人参加了培训。。。。。。。

    集团人力资源部部长朱金蓉作开班讲话，，，，，并对参训学员提出了三点要求：一是端正学习态度。。。。。。。要在思想上重视起来，，，，，积极投入到此次培训中，，，，，静下心来认真学习，，，，，严格遵守培训纪律，，，，，认真完成这次培训活动的各项学习任务。。。。。。。二是发挥主观能动性。。。。。。。要在体验中学习，，，，，在学习中体验。。。。。。。既向老师学习，，，，，又要互相学习，，，，，在学习中取长补短，，，，，共同提高，，，，，共同进步。。。。。。。三是注意学习方法。。。。。。。要带着问题学，，，，，带着问题交流，，，，，发扬理论联系实际的学风，，，，，把所学的理论知识运用到实际的授课实战中，，，，，坚持学以致用，，，，，完善和提高自己的授课能力，，，，，为成为一名优秀的内训师打下坚实的基础。。。。。。。

    本次培训邀请了南京人众人高级培训顾问顾洪峰老师授课，，，，，主要从“知己明驯”、“立场亮相”、“表情达理”、“融知促行”、“效果影响”五个？？？？？榻，，，，，顾老师通过生动有趣的语言和相关的视频讲解，，，，，向学员介绍了各种授课的技巧。。。。。。。培训中采用了大量的互动式教学，，，，，学员们以主持人，，，，，主讲人或是点评人的角色，，，，，进行课堂演练。。。。。。。大家在学习中体验，，，，，在体验中提高，，，，，激发了学习积极性，，，，，提升了培训效果。。。。。。。

    通过培训后问卷调查，，，，，参训学员对培训的课程设置、教学形式、课时安排及后勤服务给予了高度评价，，，，，均表示愿意加入集团内训师队伍，，，，，为集团的发展和教育培训工作多做贡献。。。。。。。