拉菲国际

    为贯彻落实《拉菲国际有限公司企业文化建设指导性意见》和《企业文化手册》首发式会议精神，，，，，，进一步推进集团公司企业文化建设，，，，，，不断提高企业核心竞争力，，，，，，促进企业全面协调持续健康发展，，，，，，拉菲国际在10月份在全系统开展为期一个月的企业文化建设推进月活动。。。。。。

    这次推进月活动以“打造优秀企业文化，，，，，，促进集团二次创业”为主题，，，，，，通过标语、横幅、宣传栏、报纸、网站以及举办讲座、报告会、在网站开辟企业文化专栏等形式，，，，，，广泛宣传安徽拉菲国际企业文化理念，，，，，，报道企业文化建设的开展情况，，，，，，交流企业文化建设的做法和经验，，，，，，营造浓厚的企业文化建设氛围；；；；；举办集团企业文化建设培训班；；；；；召开推进月活动动员会；；；；；组织召开项目文化学习观摩会，，，，，，规范施工现场布置，，，，，，推广项目文化建设经验。。。。。。统一集团企业精神、核心理念和视觉识别系统，，，，，，塑造统一协调、具有鲜明特色的企业形象；；；；；组织对所属单位企业文化建设推进月活动开展情况进行检查，，，，，，并将此作为对各单位企业文化建设考核的重要依据。。。。。。设计企业文化建设考核？？？？？？？？，，，，，，制定考核细则，，，，，，建立长效机制，，，，，，将企业文化建设列入各单位党委工作目标管理考核体系，，，，，，促进企业文化建设深入持久开展。。。。。。  

                                                        （企业发展部）