拉菲国际

拥抱新时代，，，，，奋进新征程。。。。。。。自集团上次党代会以来，，，，，安徽安装公司筚路蓝缕、栉风沐雨，，，，，走过了一段艰辛不平凡的路程。。。。。。。五年多的时间，，，，，安徽安装公司党委在集团党委的坚强领导下，，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，认真贯彻落实上级党组织各项决策部署，，，，，紧紧围绕企业生产经营中心，，，，，把方向、管大局、保落实；；；；；坚持党要管党、全面从严治党，，，，，团结带领全体党员和广大干部职工解放思想，，，，，真抓实干，，，，，进行了一系列探索实践，，，，，取得了令人鼓舞的成绩，，，，，呈现出企业与职工共同进步、和谐发展的良好局面。。。。。。。

中国共产党安徽省工业设备安装有限公司第十三次代表大会胜利召开

加强党的全面领导 政治站位不断提高

“党的政治建设是党的根本性建设，，，，，决定党的建设方向和效果。。。。。。。”安徽安装公司党委始终坚持以党的政治建设为统领，，，，，推动党的建设质量全面提升，，，，，促进党建优势转化为发展优势。。。。。。。不断加强政治理论学习，，，，，认真落实党委会第一议题制度，，，，，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，，，，，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和“七一”重要讲话精神，，，，，发挥党委理论学习中心组示范带头作用，，，，，带动全体党员干部职工第一时间学习领会党中央和上级党组织重要文件和会议精神，，，，，五年多以来，，，，，召开党委中心组理论学习会97次，，，，，其中专题研讨43次；；；；；认真落实党拉菲国际作责任制和领导人员“一岗双责”。。。。。。。坚持党的领导融入公司治理各个环节，，，，，认真落实“三重一大”制度和“党委会前置研究事项清单”，，，，，突出党组织的“引领”地位和“服务”属性。。。。。。。坚持和完善党委在制定企业重大战略、确定发展目标、明确年度任务中的统领作用，，，，，把基层党拉菲国际作渗透到生产经营管理的全过程，，，，，确保在企业各项中心建设和重点工作中有党组织的声音，，，，，有党组织的活动，，，，，有党组织的形象，，，，，有党组织的作用，，，，，用高质量党建凝聚共识、汇集人心。。。。。。。扎实开展好“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，，，，，迎接十届省委第七轮巡视和省审计厅任期经济责任审计并圆满完成整改任务。。。。。。。

“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会

党史学习教育动员会

战略布局更加清晰 综合实力显著增强

安徽安装公司党委始终坚持“一主两翼”的企业发展战略，，，，，加速实施机电安装主业战略性调整，，，，，资源重心向工业安装主业倾斜，，，，，将重大资金投入公司的核心竞争力上，，，，，做稳房建、市政业务及投资类项目，，，，，提升公司产品品质；；；；；全力承接自营项目，，，，，控制联营数量，，，，，杜绝联营小体量项目；；；；；坚持大客户战略和“走出去、引进来”战略并驾齐驱，，，，，新疆市场稳步开拓，，，，，紧跟国家“一带一路”“长三角一体化”“粤港澳大湾区”和国家中心城市建设等战略，，，，，寻求市场机遇，，，，，统筹内外部经营资源，，，，，持续推进资质升级。。。。。。。企业破冰突困，，，，，重新轻装上阵，，，，，消化了大量历史“包袱”，，，，，2021年公司利润是2016年的16.9倍，，，，，企业效益大幅度好转，，，，，创新创优成果丰硕，，，，，完成省级工法9项、企业级工法33项；；；；；取得实用新型专利5项；；；；；参与编制2项地方标准；；；；；获得中国安装之星5项、国家钢结构金奖1项、黄山杯2项、皖钢杯2项、市级优质工程奖2项、“拉菲国际杯”9项；；；；；公司创新平台获得合肥市2019年“企业技术中心”称号，，，，，企业社会影响力不断提升，，，，，实现“十三五”全面收官。。。。。。。

蚌埠淮河试验研究中心一期工程荣获“中国钢结构金奖”

蚌埠卷烟厂易地搬迁技术改造项目联合工房工程荣获“黄山杯”

新疆乌苏市西区管廊工程荣获“安装之星”

深化改革成果显著 管理水平再上台阶

安徽安装公司作为集团产业链中的重要板块完成整体上市。。。。。。。法人治理结构不断完善，，，，，持续规范执行党委会、董事会、监事会和经理层管理制度；；；；；“三项制度”改革稳步推进，，，，，员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减的机制深入人心。。。。。。。同时，，，，，取消了挂靠分公司和承包分公司，，，，，机关部门和所属分公司机构设置逐步优化，，，，，重组成立了合肥分公司，，，，，新设立新疆乌苏分公司、市政分公司，，，，，形成了地域分公司加专业化分公司的总体布局。。。。。。。持续开展基础管理年系列活动，，，，，向管理要效益，，，，，全面实现“放管服”，，，，，制度流程不断优化，，，，，推行全面预算管理，，，，，建立并完善“三位一体”项目管理体系，，，，，狠抓项目决算和应收账款回收，，，，，项目管理水平显著提升。。。。。。。

组织建设持续完善 基层党建活力焕发

安徽安装公司党委以创建“学习型党组织”、基层党组织标准化建设、党支部建设提升行动、基层党建“领航”计划等为契机，，，，，进一步完善和夯实基层党组织建设。。。。。。。通过基层党组织换届改选！。。。。。，，，，调整、充实、配齐各基层党组织班子力量，，，，，严格落实党拉菲国际作责任制，，，，，与基层党支部签订《基层党支部目标管理责任书》，，，，，实行党支部书记述职评议考核，，，，，强化考核结果运用；；；；；坚持“支部建在项目上”，，，，，成立项目临时党支部或党群工作组，，，，，确保党拉菲国际作在项目一线扎根，，，，，五年多以来，，，，，公司共荣获安徽省工人先锋号1个。。。。。。。集团党员先锋号6个，，，，，工人先锋号6个，，，，，青年文明号11个，，，，，通过“三号”联创活动，，，，，有力的推动项目部生产、质量、安全等各项工作再上新台阶，，，，，彰显了正能量。。。。。。。

党拉菲国际作难点在基层、亮点也在基层。。。。。。。安徽安装公司党委高度重视创新基层党拉菲国际作方式和组织形式，，，，，坚持党的建设服务生产经营不偏离，，，，，紧紧围绕企业发展这一主题，，，，，谋划和推进党的建设，，，，，在“结合”“融入”上不断创新，，，，，全新打造安徽安装“四大课堂”（指尖微党课课堂、党支部书记交叉上党课课堂、专题宣讲课堂、红色教育实景课堂），，，，，组织开展符合时代新特点新气息、具有吸引力感召力的党组织活动，，，，，使基层党组织在形象建设上有新提升、为民服务上有新举措、制度建设上有新成效。。。。。。。

开展主题党日活动

开展党支部书记交叉上党课

开展指尖微党课

意识形态责任夯实 宣传思想取得成效

宣传工作是党的一项极端重要的工作。。。。。。。做好企业宣传思想工作是企业发展的思想基础,是增强企业的凝聚力和向心力的重要手段。。。。。。。为此，，，，，安徽安装公司党委严格落实意识形态工作责任制，，，，，定期做好意识形态阵地摸排，，，，，动态管控各类网络新媒体平台，，，，，搭建CES宣传报道审核流程，，，，，实行分级和分类审核制度，，，，，层层压实责任，，，，，坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的基本方针，，，，，紧紧围绕企业中心工作，，，，，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育积极开展宣传“采风”活动，，，，，开展“讲好安装故事 凝聚文化力量”企业文化建设征文、演讲比赛等系列活动。。。。。。。重点挖掘项目一线先进事迹、感人事件，，，，，大力弘扬先进典型，，，，，传播正能量。。。。。。。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛

“我心中的企业核心价值观”演讲比赛

干部队伍充满生机 干事氛围不断优化

“干部是决定事业成败的决定性因素”。。。。。。。安徽安装公司党委不断完善干部选拔任用机制，，，，，开展“干部选拔任用工作专项整治”，，，，，制定《中层管理人员考核管理办法》，，，，，完善干部考核评价机制，，，，，注重干部平时表现，，，，，深化三项制度改革，，，，，把三项制度改革作为重中之重来抓，，，，，在建立“三能”机制上狠下功夫，，，，，畅通干部调整、员工交流的渠道，，，，，细化考核结果运用，，，，，精准实施末位淘汰，，，，，确保干部能上能下，，，，，同时，，，，，高度重视优化干部年龄结构，，，，，对有培养潜力和善于担当作为的年轻干部大胆使用。。。。。。。五年多以来共末位淘汰5名中层管理人员，，，，，末等调整4名中层管理人员，，，，，提拔优秀年轻干部20余人。。。。。。。

“人才是第一资源”。。。。。。。安徽安装公司党委始终坚持“人才强企”战略，，，，，实现筑巢引凤。。。。。。。完善市场化人才选用机制，，，，，加大对专业技术人才的内育外引力度，，，，，完善人力资源规划顶层设计，，，，，全方位打造良好干事创业环境和舞台，，，，，真正让人才“引得来”“留得住”“干得好”，，，，，不断完善绩效考核评价机制，，，，，坚持严管和厚爱结合，，，，，激励和约束并重。。。。。。。

廉政建设扎实推进 从严治党引向深入

五年多以来，，，，，安徽安装公司党委、纪委认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任，，，，，推动全面从严治党责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实；；；；；深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育、“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，，，，，深入推进“三个以案”警示教育及“回头看”工作，，，，，扎实推进中央巡视整改和省委巡视整改“大起底、改到位、建机制”专项行动。。。。。。。始终坚持把纪律挺在前面，，，，，强化日常监督，，，，，继续加大监督执纪问责力度，，，，，持续提升运用监督执纪“四种形态”精准度，，，，，积极推动监督执纪方式转变，，，，，切实推动“四种形态”落实落细。。。。。。。五年多以来，，，，，公司纪委运用监督执纪“四种形态”处理43人次。。。。。。。同时，，，，，深入开展机关效能和作风建设季度考核，，，，，公司机关作风改善显著，，，，，满意度持续提升，，，，，综合满意率由2016年75%上升到2021年的97.4%。。。。。。。

开展专题警示教育活动

企业文化凝心聚力 职工面貌焕然一新

公司工会组织开展“送温暖”“送清凉”和“献爱心”募捐活动，，，，，切实关心职工生活，，，，，五年多以来，，，，，“送温暖”“送清凉”受众6000余人次，，，，，献爱心”募捐20余万元；；；；；坚持开展“双争”“安康杯”、节约增效以及合理化建议等多种形式的劳动竞赛和技术创新活动。。。。。。；；；；；平窆，，，，制定《工会经费使用管理办法》，，，，，进一步完善职代会、工代会制度；；；；；加强职工教育培训，，，，，开展“省安大讲堂”业务学习，，，，，提高职工综合素质，，，，，五年多以来，，，，，“省安大讲堂”受众2782余人次。。。。。。。丰富职工业余文化生活，，，，，积极组织参加集团公司职工文化艺术节、职工运动会及各类主题合唱比赛、演讲比赛等活动，，，，，均取得了优异成绩。。。。。。。共青团组织按照以“党建带团建”的要求，，，，，加强对广大团员青年进行思想政治教育和社会主义核心价值观教育，，，，，开展“青年文明号”“五四评比表彰”“疫情防控志愿服务”等特色活动，，，，，发挥了共青团员生力军和突击队的重要作用。。。。。。。

参加集团公司职工文化艺术节

支援社区抗疫一线

回望安徽安装60多年风雨兼程的发展历程，，，，，我们走出了一条不平凡的坚实发展之路。。。。。。。现在，，，，，我们已经全面进入建设社会主义现代化强国的新时代，，，，，站在新时代新的历史起点上，，，，，拉菲国际责任神圣而重大，，，，，拉菲国际任务光荣而艰巨。。。。。。。未来，，，，，安徽安装公司党委将在集团党委的坚强领导下，，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，坚持以人民为中心的发展思想和“一主两翼”发展战略，，，，，抢抓机遇、乘势而上，，，，，同心同德、真抓实干，，，，，培育企业核心竞争力，，，，，努力打造安徽省安装行业的风向标，，，，，为实现安徽安装的高质量发展不懈奋斗，，，，，为打造一流安徽拉菲国际不懈奋斗，，，，，为实现中华民族伟大复兴贡献安徽安装力量！