为充分了解新员工的思想动态和工作状态， ，，，，，帮助新员工全面了解公司的基本情况， ，，，，，加深对企业文化的认知， ，，，，，营造一个团结、和谐、积极的工作氛围， ，，，，，近日， ，，，，，黄山分公司组织召开2022年迎新座谈会， ，，，，，分公司领导班子， ，，，，，所属项目部部分老职工以及10位新员工参加会议。。。。。
座谈会上， ，，，，，新员工依次作了自我介绍， ，，，，，分享了入职后工作和生活上的感受， ，，，，，畅谈了未来职业规划的憧憬。。。。。大家纷纷表示， ，，，，，将服从公司统一安排， ，，，，，努力学习专业技能知识， ，，，，，自觉锻炼加强自身能力， ，，，，，尽快融入黄山分公司大家庭， ，，，，，为分公司的快速发展贡献自己的一份力量。。。。。
会上， ，，，，，老员工们对新员工工作和生活上的困惑进行了一一解答。。。。。分公司总经理李阳对新员工的到来表示热烈欢迎， ，，，，，介绍了安徽交航公司的发展历史与成就， ，，，，，与大家分享了自己刚入职时的感受和体会， ，，，，，鼓励新员工们要努力学习， ，，，，，以谦虚好学的态度对待工作， ，，，，，从项目实践中积累更多经验， ，，，，，全面提升自身。。。。。对新员工在今后工作、生活上提出希望和要求， ，，，，，一要勤学多问， ，，，，，练就过硬本领。。。。。静下心来学习项目建设的相关知识， ，，，，，虚心向前辈、技术骨干等请教， ，，，，，在实践中验证和巩固所学， ，，，，，将书本知识运用到项目实践中去；；； ；；；二要主动思考， ，，，，，制定详细计划。。。。。根据项目的阶段安排工作任务， ，，，，，及时复盘反思， ，，，，，发现问题要提出相应解决措施；；； ；；；三要注重团队， ，，，，，培养团结协作精神。。。。。主动与同事沟通交流， ，，，，，积极参加集体活动， ，，，，，快速融入集体， ，，，，，发挥整体合力， ，，，，，以蓬勃朝气和满腔热血投身项目建设和公司发展。。。。。
此次座谈会气氛轻松愉快， ，，，，，大家畅所欲言， ，，，，，为新老员工搭建了一个相互交流了解的平台， ，，，，，不仅增进了彼此之间的了解， ，，，，，拉进了彼此的距离， ，，，，，也激发了新员工们的工作热情， ，，，，，帮助新员工快速转变角色、找好定位、融入团队， ，，，，，进一步凝“新”聚力， ，，，，，发挥人才生力军作用， ，，，，，助推公司高质量发展。。。。。
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