拉菲国际

根据工作需要，，，，，，，安徽省交通航务工程有限公司现对部分所属单位（子分公司）主要管理人员岗位进行公开招聘，，，，，，，有关事项公告如下。。。。。。。。

一、拉菲国际简介

安徽省交通航务工程有限公司为拉菲国际旗下骨干成员企业，，，，，，，已同集团公司整体上市（股票代码：600502），，，，，，，注册资本10亿元。。。。。。。。经过56年的发展，，，，，，，现已发展成为集施工、投资、产业链延伸于一体的省属大型综合性国有企业，，，，，，，系安徽省首家市政特级资质企业，，，，，，，拥有1个院士科研工作基地、1个省级企业技术中心、1个省级科技研发中心、1个国家级水上应急救援基地，，，，，，，

拥有市政公用工程、港口与航道工程、水利水电工程、公路工程、建筑工程、矿山工程、机电工程7项施工总承包资质，，，，，，，市政行业设计甲级资质，，，，，，，同时具有环保、隧道、路基路面、桥梁、钢结构、地质灾害处理、河湖整治、装修装饰以及古建筑等12项专业承包资质，，，，，，，具备港口与航道工程、公路工程、水利水电工程、矿山工程、钢结构、地质灾害处理、河湖整治等施工能力。。。。。。。。

近年来，，，，，，，公司先后获评全国“重合同、守信用”企业、中国建筑业竞争性百强企业、全国水运优秀施工企业、省高新技术企业、第六届省属企业文明单位等殊荣，，，，，，，连续多年获评“全国工人先锋号”，，，，，，，承建项目多次获得包括鲁班奖、中国市政金杯、黄山杯在内的国家、省、市级各项荣誉。。。。。。。。近2年累计发明专利10项、省部级工法15项、实用新型专利20项。。。。。。。。

二、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先，，，，，，，五湖四海、任人唯贤；；；；；

（二）事业为上、人岗相适、人事相宜；；；；；

（三）公道正派、注重实绩、群众公认；；；；；

（四）民主集中制；；；；；

（五）依法依规办事。。。。。。。。

三、招聘岗位及编号

注：子公司是指安徽省交通航务工程有限公司独立投资的子公司、项目公司或者控股的政企合资公司。。。。。。。。

四、招聘范围

公开招聘。。。。。。。。

五、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，，，，，，，拥护中国共产党领导和社会主义制度；；；；；

2.具有良好的政治素质和道德品行；；；；；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；；；；；

4.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；；；；；

5.法律、法规规定的其他条件。。。。。。。。

六、资格条件

1.子分公司副总经理：

①具备大学本科及以上学历，，，，，，，具有中级及以上职称或一级建造师执业资格。。。。。。。。

②具有5年以上项目管理层经验，，，，，，，担任过一定规模的项目负责人。。。。。。。。

③具有较强的领导、组织和沟通能力。。。。。。。。

④年龄原则上不超过35周岁。。。。。。。。

⑤中共党员、硕士研究生的在同等条件下优先。。。。。。。。

2.子分公司总经理：

①具备大学本科及以上学历，，，，，，，具有中级及以上职称或一级建造师执业资格。。。。。。。。

②具有8年以上项目管理层经验，，，，，，，担任过一定规模的项目负责人，，，，，，，担任过同类型企业或者子分公司负责人(含副职)优先考虑。。。。。。。。

③具有较强的领导、组织和沟通能力。。。。。。。。

④年龄原则上不超过40周岁。。。。。。。。

⑤中共党员、硕士研究生的在同等条件下优先。。。。。。。。

七、招聘流程

（一）报名

应聘者下载并填写岗位招聘申报表（详见附件1）。。。。。。。。同时提交身份证件、相关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证报告等证件扫描件，，，，，，，文件压缩后以“姓名+岗位编号+招聘岗位”作为邮件名发送至指定邮箱15855183390@163.com，，，，，，，投送邮件后应电话联系确认。。。。。。。。报名截止时间：2022年5月24日下午5点，，，，，，，节假日期间正常报名，，，，，，，逾期不予受理。。。。。。。。

（二）资格审查

根据岗位资格条件，，，，，，，公司党委工作部（人力资源部）将对报名资料进行筛选和资格审查，，，，，，，如符合岗位要求并通过初步筛选的，，，，，，，将通过电话、短信或邮件等方式通知，，，，，，，未通过者不再另行通知。。。。。。。。

（三）面试

面试主要考察应聘者的专业能力、语言表达、逻辑思维、临场应变和解决实际问题的能力等方面，，，，，，，分岗位演讲和现场问答两个方面，，，，，，，满分100分。。。。。。。。

1.岗位演讲（满分60分），，，，，，，由应聘者陈述个人基本情况及优缺点、对所面试岗位职责的定位理解、对面试岗位的工作设想、对公司未来发展的展望，，，，，，，时长不超过20分钟，，，，，，，应聘者采取PPT的方式展示此部分内容。。。。。。。。

2.现场问答（满分40分），，，，，，，由评委提问，，，，，，，应聘者作答，，，，，，，提问内容涉及到专业知识、工作经历、综合素质等方面，，，，，，，时长不超过15分钟。。。。。。。。

面试评委现场计分，，，，，，，按加权平均分计算最终得分，，，，，，，依据面试成绩，，，，，，，按照干部管理规定提交交航公司党委会研究确定考察对象。。。。。。。。面试时间地点另行通知。。。。。。。。

（四）考察

根据面试成绩，，，，，，，确定进入考察人员名单的，，，，，，，公司将按规定程序启动考察，，，，，，，待履行相关组织程序后，，，，，，，提交交航公司党委会研究决定聘任事宜。。。。。。。。

（五）公示

根据面试、考察结果，，，，，，，公司将对拟聘用人员进行公示，，，，，，，公示无异议后聘用上岗，，，，，，，公示期为不少于5个工作日。。。。。。。。

（六）聘用

公示期满后，，，，，，，按照干部管理规定及公司相关规章制度办理聘用手续。。。。。。。。新任职人员岗位试用期一年，，，，，，，试用期不合格者，，，，，，，可取消其聘用岗位资格或者合理进行安排。。。。。。。。

八、其他方面

1.在本次招聘过程中，，，，，，，只接受通过指定邮箱进行报名，，，，，，，其他方式报名无效。。。。。。。。

2.公司有权根据报名情况，，，，，，，取消或终止个别岗位的招聘工作，，，，，，，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。。。。。。。。
    3.招聘人员向本公司提供的个人资料，，，，，，，必须真实准确。。。。。。。。如与事实不符，，，，，，，我公司有权取消其招聘或录用资格。。。。。。。。

联系人：代先生 0551-64482868  18226561499  

        罗先生 0551-64482868  15755526934

监督电话：0551-62260710

附件1：岗位招聘申报表.docx