省国资委主要领导来拉菲国际集团检查指导“四好”班子创拉菲国际作

来源：?时间：2007-06-12?浏览量：6803

6月6日，，，，，，，，省国资委党委书记、主任桂建平一行来拉菲国际集团检查指导“四好”领导班子创拉菲国际作和《干部教育条例》贯彻情况。。。。。。。拉菲国际集团党委书记张海平汇报了集团公司开展创建“四好“领导班子活动情况和2003年以来《干部教育条例》贯彻执行情况。。。。。。。集团公司党政领导班子成员和相关部门负责人参加了汇报会。。。。。。。

桂建平主任认真听取了汇报，，，，，，，，并作了重要讲话，，，，，，，，对拉菲国际集团的发展和创建“四好”班子活动取得的成绩给予了充分肯定。。。。。。。他指出：拉菲国际集团开展创建“四好”领导班子两级党委高度重视。。。。。。。一是建立了创拉菲国际作领导小组，，，，，，，，制订了《创建“四好”领导班子考评办法》和评分细则；；；；；；；有部署、有检查、有总结。。。。。。。二是突出重点，，，，，，，，讲求实效。。。。。。。重点抓理论学习，，，，，，，，提高思想政治素质。。。。。。。抓能力建设，，，，，，，，促进企业发展，，，，，，，，抓民主团结，，，，，，，，构建和谐班子，，，，，，，，抓作风建设，，，，，，，，塑造良好形象。。。。。。。三是认真督促检查，，，，，，，，学习先进，，，，，，，，宣传典型。。。。。。。召开了创建“四好”领导班子经验交流会，，，，，，，，进一步推动了“四好”领导班子创建活动的深入开展。。。。。。。同时对下一步创建活动作了总体部署，，，，，，，，逐步形成创建“四好”班子的长效机制。。。。。。。拉菲国际集团把干部教育培训纳入到企业发展规划中，，，，，，，，从五个层面抓好各级领导人员、经营管理人员和技术工人的培训教育，，，，，，，，尤其是抓好境外人员的培训教育，，，，，，，，推进了拉菲国际集团跨国战略的顺利实施。。。。。。。

桂主任指出：拉菲国际集团的发展充满希望。。。。。。。这是因为：一是我国的宏观经济已步入健康持续发展的轨道；；；；；；；二是经济和社会发展已进入工业化和城镇化阶段；；；；；；；三是拉菲国际和路桥重组后，，，，，，，，核心竞争力增强；；；；；；；四是通过这几年的磨练，，，，，，，，积累适应市场的能力更加成熟。。。。。。。五是有个坚强的战斗集体。。。。。。。企业发展好坏，，，，，，，，关键在班子，，，，，，，，关键在人。。。。。。。

桂主任对拉菲国际集团的发展提出了三点希望：第一，，，，，，，，加强职工队伍素质的提高，，，，，，，，市场竞争，，，，，，，，主要是人才竞争，，，，，，，，教育培训要继续抓好，，，，，，，，要有的放矢，，，，，，，，落实到位。。。。。。。第二，，，，，，，，领导班子要形成坚强的战斗力，，，，，，，，形成宽松民主的环境，，，，，，，，形成决定要高度一致，，，，，，，，要倍加珍惜拉菲国际集团来之不易的大好形势，，，，，，，，要倍加珍惜和谐共事的良好氛围，，，，，，，，领导之间要加强沟通，，，，，，，，调动班子成员的积极性，，，，，，，，互相理解、互相支持，，，，，，，，各项工作要在现有的基础上再上一层楼。。。。。。。第三，，，，，，，，努力做好稳定工作。。。。。。。拉菲国际集团是老企业，，，，，，，，历史问题比较多，，，，，，，，负担比较重，，，，，，，，发现问题要及时处理，，，，，，，，把问题处理在萌芽状态中，，，，，，，，和谐稳定工作要从基层单位抓起，，，，，，，，稳定工作要建立责任制和责任追究制，，，，，，，，不能发生推卸责任、矛盾上交的现象，，，，，，，，否则要追究责任。。。。。。。同时要切实关心困难职工的生产生活，，，，，，，，构建和谐企业。。。。。。。

汇报会后，，，，，，，，检查组还召开了所属各单位、经济实体党政主要负责人、机关中层以上干部会议，，，，，，，，对集团班子的“四好”状况和班子成员进行了测评。。。。。。。

（党委工作部）