拉菲国际

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，，，，，4月中旬至5月下旬，，，，，拉菲国际安装党委书记、董事长胡六中带领公司相关部门负责人深入合肥、房建、市政、蚌埠和安庆等分公司及项目部开展调研，，，，，并分别召开座谈会，，，，，就主题教育开展情况、薪酬绩效改革、干部人才队伍建设以及在建项目进度及债权回收情况进行调研。。。。。

胡六中强调，，，，，一要认真贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究之风的工作要求，，，，，要把理论学习与调查研究紧密结合起来，，，，，要用理论学习中学到的新思路新方法新举措推动具体问题解决，，，，，切实改进调查研究方式方法，，，，，推动主题教育走深走实。。。。。二要进一步深化薪酬绩效考核改革，，，，，合理设置薪酬差异化，，，，，强化正向激励，，，，，进一步激发干事创业热情。。。。。三要完善干部选拔任用机制，，，，，大力培养选拔优秀年轻干部，，，，，加强干部调整交流，，，，，进一步推动干部能上能下，，，，，不断优化干部队伍年龄结构、学历结构。。。。。四要推深做实以成本为主线的项目管理工作，，，，，严格目标管理，，，，，落实合约管理“六个严禁”，，，，，强化物资管控，，，，，夯实项目基础管理。。。。。五要进一步加快已完工项目的验收、决算等工作，，，，，加大工程款回收力度，，，，，加快历史遗留项目处置推进，，，，，确保工作取得实效。。。。。

调研期间，，，，，胡六中主动深入项目一线，，，，，了解一线职工群众工作生活实际情况，，，，，面对面与职工群众交流沟通，，，，，了解存在的需求和困难，，，，，并带领相关部门现场办公，，，，，协调解决有关问题。。。。。