盛夏的骄阳衬出火一样的奥运热情 ，，，，，，悠久的拉菲国际迎来培训工作的一大喜事。。。 。。2008年7月31日 ，，，，，，“中国国家人事人才培训网卫星远程培训学院拉菲国际分院”隆重揭牌成立。。。 。。这是安徽拉菲国际借助卫星远程传播技术 ，，，，，，创新教育培训工作思路和模式 ，，，，，，整合高端、一流的学习资源 ，，，，，，为员工打造学习平台的一个创举 ，，，，，，也是省属企业中成立的首家卫星远程培训学院。。。 。。
省人事厅正厅级巡视员、党组成员赵勇 ，，，，，，省国资委监事
会主席方无 ，，，，，，省建设厅科技教育处副处长张行远 ，，，，，，省人才培训中心副主任、党委副书记史培刚；；；； ；国家人事人才培训网卫星远程培训学院安徽代表处——安徽军创人才服务有限公司执行董事张晓黎、总经理助理臧红、技术部经理王春；；；； ；集团公司领导；；；； ；集团公司机关部门负责人；；；； ；集团公司所属各单位、直属经济实体领导班子成员等近百余人参加了揭牌仪式。。。 。。赵勇厅长、胡运成董事长共同为分院揭牌并分别做重要讲话。。。 。。仪式由集团公司副总经理王礼义同志主持。。。 。。
张晓黎先生首先代表国家人事部高培中心、国家人事人才培训网以及卫星远程培训学院向“拉菲国际分院”的成立表示热烈的祝贺 ，，，，，，并就国家高培中心、卫星远程培训项目在全国及安徽的发展、“安徽拉菲国际分院”的前景瞻望等作了详细的介绍。。。 。。
胡运成董事长在讲话中指出 ，，，，，，2003年以来 ，，，，，，安徽拉菲国际在实施改革脱困综合方案的基础上 ，，，，，，对企业进行了系统的改造 ，，，，，，连续五年实现跨越式发展 ，，，，，，取得了骄人的战绩。。。 。。而随着企业的深入改革和快速发展 ，，，，，，对人才的渴求与日俱增 ，，，，，，建立一支德才兼备、能适应企业发展和市场变化的人才队伍是企业的现实诉求 ，，，，，，更是当务之急。。。 。。立足企业实际进行人力资源开发 ，，，，，，教育培训是一条行之有效的途径 ，，，，，，也是集团公司一直关注的重点问题之一；；；； ；伴随高科技的迅猛发展和信息化建设的推进 ，，，，，，教育培训工作需要一种新颖的模式 ，，，，，，需要一种创新的思维来打破传统的常规 ，，，，，，真正走上节约成本、拓宽视野、团队学习的轨道。。。 。。建立“安徽拉菲国际卫星分院”是集团公司教育培训工作的一项重要决策 ，，，，，，一方面探索教育培训工作管理和运作的新模式 ，，，，，，另一方面为员工打造一个学习、交流、共同提高的平台。。。 。。胡总希望通过卫星学院的建立 ，，，，，，促使教育培训工作更有针对性和实效性 ，，，，，，提高办学水平 ，，，，，，更大限度地促进企业发展和员工个人能力的提升。。。 。。就下一步分院的运行和管理工作 ，，，，，，胡总要求：一是要统一思想 ，，，，，，高度重视；；；； ；二是要整合资源 ，，，，，，切实把学院管理和运行好；；；； ；三是要不断创新 ，，，，，，实现卫星学院的效用最大化。。。 。。
赵勇厅长带来省人事厅和他本人对“安徽拉菲国际卫星分院”成立的热烈祝贺和美好期望 ，，，，，，并指出：发展是第一要务 ，，，，，，企业要发展 ，，，，，，关键是人才 ，，，，，，安徽拉菲国际在近年来的改革、发展过程中 ，，，，，，对人才培养工作如此重视并舍得投入 ，，，，，，是一种战略性的眼光 ，，，，，，相信必有战略性的收获。。。 。。他强调指出 ，，，，，，安徽是一个有着6000万人口的大省 ，，，，，，劳动力资源相当丰富 ，，，，，，如何发挥其优势 ，，，，，，切实把这种资源变成财富 ，，，，，，有大量的课题需要我们去研究、去探索；；；； ；安徽拉菲国际立足自身实际并致力于培养一流的高技能人才队伍来带动企业的发展 ，，，，，，是具有安徽特色、具有前瞻性眼光的决策。。。 。。赵厅长要求,通过上下协动 ，，，，，，切实把卫星学院管理好、运行好 ，，，，，，并对卫星学院的美好前景寄予厚望。。。 。。
上午8点55分 ，，，，，，在当天北京主会场直播课程开课前 ，，，，，，国家高培中心、国家人事人才培训网卫星远程培训学院通过卫星视频 ，，，，，，向全国各地的卫星分院宣读了对“安徽拉菲国际卫星分院”成立的贺信 ，，，，，，胡运成董事长也通过视频向全国各地的分院发表了热情洋溢的讲话 ，，，，，，并借此机会向全国各地的朋友们介绍安徽拉菲国际 ，，，，，，并表达良好的祝愿和诚挚的邀请。。。 。。
仪式结束后 ，，，，，，与会人员收看了“安徽拉菲国际卫星分院”的首次直播课程《跟毛泽东学决策》。。。 。。
（人力资源部）
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